Содержание статьи
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила, что представители поколения Z не вредят росту российской экономики. Об этом председатель Банка России сообщила на пресс-конференции, посвященной итогам заседания совета директоров регулятора, передает РИА Новости.
У журналистов возник вопрос: не создает ли угрозу для стабильности рынка то, что зумеры предпочитают удаленку и четырехдневную неделю. Руководитель ЦБ такую возможность отвергла. Тенденция к плавному урезанию рабочей недели, по ее словам, сложилась уже давно — но лишь при условии, что производительность труда растет кратно. Важен не объем отработанных часов, а то, насколько качественно они потрачены, подчеркнула она.
Почему зумеры могут быть полезны экономике?
Набиуллина напомнила: сегодня люди трудятся заметно меньше, чем столетие или два века назад, зато эффективность выросла в разы. И у молодого поколения здесь может быть козырь.
Поколение Z выросло в технологической среде, для него она привычна, обратила внимание глава Центробанка. В Банке России, по ее словам, тоже трудятся сотрудники такого возраста. Это исключительно ценные кадры, которыми ведомство очень дорожит, рассказала она.
Что происходит на рынке труда в России?
Ранее руководитель ЦБ рассказала о том, что напряженность на рынке труда плавно ослабевает. Количество предприятий, сталкивающихся с нехваткой рабочих рук, постепенно снижается, поделилась она, однако рост производительности труда еще существенно отстает.
Вопросы и ответы
Почему Эльвира Набиуллина считает, что поколение Z полезно для экономики?
Она отметила, что зумеры выросли в технологической среде и она для них привычна. В Банке России такие сотрудники работают и являются исключительно ценными кадрами, которыми ведомство дорожит.
Что происходит с нехваткой рабочих рук на российском рынке труда?
По словам Набиуллиной, напряженность на рынке труда плавно ослабевает. Число предприятий, испытывающих нехватку работников, постепенно снижается, но рост производительности труда пока существенно отстает.
При каком условии возможно сокращение рабочей недели?
Набиуллина пояснила, что тенденция к плавному урезанию рабочей недели сложилась давно, но реализовать ее можно лишь при условии, что производительность труда растет кратно. Важен не объем часов, а качество их использования.
